Unabhängig davon, ob Sie Schüler, Student oder bereits berufstätig sind - um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen, sollten Sie einige wichtige Punkte bei Ihrer Bewerbung beachten:
Egal, ob Sie sich auf dem klassischen Weg schriftlich oder aber per E-Mail bewerben, immer gilt: Wenden Sie bei der Erstellung sämtlicher Unterlagen äußerste Sorgfalt an, denn Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Flecken, Rechtschreibfehler oder gar der falsche Firmennamen rücken Sie in kein positives Licht.
Erstellen Sie stets ein individuelles Anschreiben, in welchem Sie uns erklären, weshalb Sie sich entschieden haben, sich bei Dr. Menges & Partner zu bewerben und weshalb Sie die Person sind, die wir suchen. Überraschen Sie uns!
Auch ein lückenloser Lebenslauf mit persönlichen Informationen, dem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Angaben zu Zusatzqualifikationen, Kenntnissen und sonstigen Aktivitäten ist elementarer Bestandteil jeder Bewerbung. Er hilft uns, einen Eindruck Ihrer Fähigkeiten zu gewinnen. Die Informationen sollten daher immer auf dem aktuellsten Stand sein. Generell sollten Sie bedenken, dass Sie sich mit uns auf ein berufliches Verhältnis einlassen möchten. Daher vermeiden Sie ausschweifende Erläuterungen Ihres Privatlebens. Ein kurzer Hinweis auf ehrenamtliches Engagement im Verein oder ähnliches hingegen zeigt uns, dass Sie auch privat engagiert sind.
Bei einer Bewerbung per E-Mail achten Sie bitte darauf, dass Sie Anhänge in den Standard-Office-Formaten, bevorzugt jedoch als PDF, versenden und die Gesamtgröße dabei 5MB nicht überschreiten.
Hinweis:
Selbstverständlich behandeln wir sämtliche Informationen streng vertraulich. Ihre persönlichen Daten werden gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), gespeichert und verarbeitet. Für interne Mitarbeiter finden zudem die betrieblichen Datenschutzregelungen Anwendung.